La paie les fondamentaux

  • Durée

    3 jours
  • Pré-requis

    Aucun
  • Public

    Assistante RH, juridique Responsables paie
  • Objectif

    Acquérir des outils juridiques relatifs à la gestion de la paie.

    Savoir rechercher l’information.

    Encadrer les procédures de traitement de la paie pour éviter la contestation.

  • Contenu

    1. Le bulletin de paie
    Les mentions obligatoires et interdites
    Le SMIC
    Le salaire minimum conventionnel
    La mensualisation
    Les accessoires de salaire
    La durée du travail
    Les avantages en natures

    2. Maitriser la rédaction du bulletin de paie
    Les cotisations
    Le calcul de la réduction Fillon
    Le net imposable
    Les congés payés
    Les cotisations dans le bâtiment

    3. Gérer les absences sur le bulletin de paie

    L’accident du travail
    La maladie
    Les modalités de calcul des absences
    4. Le bulletin de paie et les ruptures du contrat de travail
    Le départ à la retraite
    La mise à la retraite
    La démission
    Le licenciement pour cause réelle et sérieuse
    Le licenciement pour faute grave
    Le licenciement pour faute lourde
    Le licenciement pour inaptitude
    La rupture conventionnelle
    Le reçu pour solde de tout compte

    5. Les déclarations de charges sociales

  • Méthodes pédagogiques

    Etude des principes applicables. Applications pratiques, études de cas. Remise d’un support.
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