La formation professionnelle dans la réforme 2015

  • Durée

    1 jour
  • Pré-requis

    Aucun
  • Public

    Tout acteur de la formation Assistante RH, juridique
  • Objectif

    Comprendre le niveau dispositif de la formation continue, suite à la réforme 2015

  • Contenu

    1. Eclaircissement sur la réforme
    Rappel
    Différences entre le Compte Personnel de Formation et le Droit Individuel de Formation

    2. Le CPF pour le salarié
    Le compte d’heures
    Le projet professionnel
    L’entretien professionnel – Etat des lieux récapitulatif
    La liste des formations qui vous concernent
    • Les formations éligibles
    Les modalités de financement de votre formation
    • Vous êtes salarié
    Les interlocuteurs qui peuvent vous accompagner dans votre démarche
    • Vous êtes en recherche d’emploi
    Les interlocuteurs qui peuvent vous accompagner dans votre démarche
    –  Vous êtes salarié et vous souhaitez associer votre employeur
    –  Vous êtes salarié et vous ne souhaitez pas associer votre employeur
    –  Vous êtes en recherche d’emploi et souhaitez faire une formation
    Mon passeport d’orientation et de compétences
    Les interlocuteurs qui peuvent vous accompagner dans votre démarche

    3. Obligations de l’employeur
    Dans l’entreprise : L’accompagnement du salarié
    A l’extérieur de l’entreprise : Le conseil en évolution professionnelle

  • Méthodes pédagogiques

    Etudes de cas tirés de différents contextes professionnels
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