Ennéagramme
Initiation à l’ennéagramme Module 1
Acquérir des repères sur la personnalité
Mieux se connaître, mieux comprendre l’autre
Améliorer son relationnel professionnel
Optimiser ses ressources
Les panels de l’ennéagramme Module 2
Améliorer sa dynamique relationnelle au travers des objectifs suivants :
Différencier et approfondir les différentes personnalités
Mieux comprendre l’autre et ses motivations
Prendre sa place dans une équipe
Interagir à partir des différences
Les sous types l’ennéagramme Module 3
- Découvrir ses principaux facteurs de stress
- Comprendre les facteurs de stress et de blocages de ses collaborateurs
- Faire le lien entre facteurs de stress et les facteurs de motivation
- Apprendre à réagir et à agir sous pression
- Prévenir les conflits et mieux les vivre
Atelier 3 : Gestion de projet avec l’ennéagramme
Définir les objectifs d’un projet et savoir les présenter avec sens (appel aux valeurs)
Activer ses leviers de motivation personnelle
Prendre conscience et travailler ses facteurs de stress
Poser des jalons et structurer sa gestion de projet
Bâtir un plan d’actions
Gérer avec efficacité ses relations professionnelles + Stress et intéractions + Une séance individuelle avec l’ennéagramme et les sous-types de l’ennéagramme
Mieux se connaître et mieux comprendre les autres
Améliorer ses relations professionnelles
Optimiser ses ressources et son leadership
Découvrir ses motivations et ses facteurs de stress
Bâtir son plan d’action
Gérer avec efficacité ses relations professionnelles avec l’ennéagramme + approfondissement personnel et indivisuel
Mieux se connaître et mieux comprendre les autres
Améliorer ses relations professionnelles
Optimiser ses ressources et son leadership
Travailler ses leviers motivationnels et gérer son stress
Améliorer sa posture relationnelle et managériale