Ennéagramme

Initiation à l’ennéagramme Module 1

Acquérir des repères sur la personnalité

Mieux se connaître, mieux comprendre l’autre

Améliorer son relationnel professionnel

Optimiser ses ressources

Les panels de l’ennéagramme Module 2

Améliorer sa dynamique relationnelle au travers des objectifs suivants :

Différencier et approfondir les différentes personnalités

Mieux comprendre l’autre et ses motivations

Prendre sa place dans une équipe

Interagir à partir des différences

Les sous types l’ennéagramme Module 3

  • Découvrir ses principaux facteurs de stress
  • Comprendre les facteurs de stress et de blocages de ses collaborateurs
  • Faire le lien entre facteurs de stress et les facteurs de motivation
  • Apprendre à réagir et à agir sous pression
  • Prévenir les conflits et mieux les vivre

Atelier 3 : Gestion de projet avec l’ennéagramme

 

Définir les objectifs d’un projet et savoir les présenter avec sens (appel aux valeurs)
Activer ses leviers de motivation personnelle
Prendre conscience et travailler ses facteurs de stress
Poser des jalons et structurer sa gestion de projet
Bâtir un plan d’actions

Gérer avec efficacité ses relations professionnelles + Stress et intéractions + Une séance individuelle avec l’ennéagramme et les sous-types de l’ennéagramme

Mieux se connaître et mieux comprendre les autres
Améliorer ses relations professionnelles
Optimiser ses ressources et son leadership
Découvrir ses motivations et ses facteurs de stress
Bâtir son plan d’action

Gérer avec efficacité ses relations professionnelles avec l’ennéagramme + approfondissement personnel et indivisuel

Mieux se connaître et mieux comprendre les autres

Améliorer ses relations professionnelles

Optimiser ses ressources et son leadership

Travailler ses leviers motivationnels et gérer son stress

Améliorer sa posture relationnelle et managériale