Ressources humaines

Harcelement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner

Comprendre la législation en matière d’harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
Alerter, conseiller et orienter les salariés

Formation des membres du comité social et économique

Comprendre le rôle du CSE et sa mise en place

Formation des membres de la commission sécurité du CSE

Maîtriser les missions et les moyens d’actions de la commission

Utiliser les méthodes appropriées pour évaluer et prévenir les risques

Contribuer à la démarche de prévention liée au document unique

Conduire les études et les enquêtes

Maitriser la démarche des entretients professionnels

A l’issue de la formation, les participants sauront décoder le cadre obligatoire des entretiens professionnels, évaluer la pertinence de la démarche, élaborer la méthodologie et la stratégie pour la mise en place de ces entretiens

Préparer, conduire et formaliser les entretients professionnels

A l’issue de la formation, les participants sauront préparer et accompagner leurs collaborateurs dans le cadre des entretiens professionnels

La formation du tuteur

Maîtriser l’environnement administratif, juridique des contrats en alternance

Comprendre l’importance de la mission de tuteur

La formation de formateur

Mettre en place une formation interne, se servir d’outils pédagogiques appropriés, connaître les principales techniques d’animation

Les techniques de recrutement

Acquérir une structure d’entretien

Mieux se connaître en tant que recruteur

S’entraîner activement à conduire un entretien

Prendre conscience de ses attitudes d’écoute

Recruter de manière déontologique

La formation professionelle dans le réforme 2015

Comprendre le niveau dispositif de la formation continue, suite à la réforme 2015

La paie : les fondamentaux

Acquérir des outils juridiques relatifs à la gestion de la paie

Savoir rechercher l’information

Encadrer les procédures de traitement de la paie pour éviter la contestation

Prévention des risques psychosociaux et gestion du stress

Définir et clarifier le terme RPS

Evaluer et repérer les risques

Focus sur le stress : mieux gérer son stress

Sensibilisation à la prevention des risques RPS

Définir et clarifier le terme RPS

Comprendre les liens entre le travail, la santé, et les risques psychosociaux

Repérer les signes d’alerte des RPS, alerter et agir