Calendrier Inter

Réussir l’intégration de ces nouveaux collaborateurs

Concilier les aspirations et les comportements des collaborateurs avec les objectifs de l’entreprise

Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager les nouvelles générations

Durée : 1 jour

 

Mieux comprendre son style de management et son environnement de travail

Optimiser la qualité de son management au quotidien

Mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien

Canaliser et développer son énergie positive.

S’affirmer simplement

Durée : 2 jours

 

• Cette formation permet au stagiaire de :
   Comprendre le cadre juridique applicable à la recherche clinique et son évolution ;
   Savoir caractériser un projet de recherche pour connaître la procédure à suivre ;
   Comprendre quelle réglementation est appliquée à la recherche clinique (CSP, LIL, RGPD) et à la recherche sur données ;
   Connaître les spécificités françaises ;
   Maitriser les démarches réglementaires et juridiques de la recherche en santé en France.

  A l’issue de cette formation, le stagiaire aura les compétences pour :
   Connaitre la réglementation et ses obligations ;
   Savoir identifier les types de recherches cliniques ;
   Documenter une demande d’autorisation Recherche auprès de la CNIL.

 

Durée : 1 jour

 

Définir et clarifier le terme RPS

Comprendre les liens entre le changement, la santé, et les risques psychosociaux

Repérer les signes d’alerte des RPS, alerter et gérer la souffrance

Durée : 1 jour

 

Optimiser sa propre motivation

Développer la motivation et l’implication de ses collaborateurs

Disposer d’outils pragmatiques pour mieux gérer la motivation des collaborateurs

Durée : 1 jour

 

Prendre du recul et lâcher prise par rapport aux situations difficiles

Durée : 1 jour

 

Rédiger son profil stratégique de manager

Se préparer techniquement et psychologiquement à la soutenance

Durée : 1 jour

 

Mieux comprendre sa communication face aux situations difficiles
Gérer le conflit rationnellement.
Gérer les situations difficiles

Durée : 1 jour

 

Préparer et conduire un entretien efficace et pertinent dans la collecte des faits

Questionner et faire préciser le candidat

Durée : 1 jour

 

Construire son plan de communication interne
Maîtriser les outils de base de l’animation de réunion
Mieux s’affirmer pour animer une réunion difficile

Durée : 1 jour